Die Philosophie und das Konzept der RSZ GmbH

Die RSZ GmbH wurde im Jahr 1998 gegründet und konnte sich seit dem, durch zuverlässige und erfolgreiche Arbeit, in der Branche einen Namen machen. Unser gefestigtes Team arbeitet von den Standorten Karlsruhe und Wörth am Rhein aus, und bedient von hier aus zahlreiche Kunden in Baden Württemberg und Rheinlandpfalz. Trotz Misstrauen gegenüber des Zeitarbeitssektors und der angespannten deutschen Wirtschaftslage, konnten wir unseren Kundenstamm, stetig vermehren. Mit Stolz blicken wir auf die letzten Jahre zurück und bedanken uns bei unseren Kunden, wie unseren Mitarbeitern für ihre Treue und ihr Vertrauen.

Von Beginn an sind wir Mitglied des Arbeitgeberverbandes Interessengemeinschaft Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V., kurz IGZ genannt. Nach erfolgreichem Abschluss der Tarifverhandlungen im Juli 2003, war die Anwendung des Tarifwerkes IGZ-DGB, die logische Konsequenz für uns. Selbstverständlich ist unser Unternehmen im Besitz der unbefristeten Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und der privaten Arbeitsvermittlung.

Unser Geschäftsführer, ROBERT SAUTER, ist bereits seit 1990 in der Zeitarbeitsbranche und der privaten Arbeitsvermittlung tätig. Zuvor arbeitete er 25 Jahre lang in der Automatisierungstechnik und sammelte bei zahlreichen Inbetriebnahmen der Großchemie (BASF, Bayer und Hoechst.) Im In- und Ausland, sowie als Betriebsleiter  eines Mittelständischen Unternehmens, und einer 15 jährigen ehrenamtlicher Tätigkeit in der Gesellenprüfungskommission, genügend Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden.

Seine Berufspraxis und seine Vertrautheit im Umgang mit Menschen, liefern die Grundlage für das Konzept und die Philosophie der RSZ-GmbH:

• Wir setzen unsere Mitarbeiter ihren Fähigkeiten und Kenntnissen entsprechend ein und garantieren so größtmögliche Effizienz.
• Unsere Zeitarbeitskräfte sehen die Erfüllung der Kundenwünsche als ihre persönliche Aufgabe an. Damit sichern wir die optimale Dienstleistung.
• Das Hauptaugenmerk liegt darauf, unserem Leasingpersonal einen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive zu bieten und eine Festanstellung in den einzelnen Kundenbetrieben zu ermöglichen.
• Wir betrachten unsere Mitarbeiter als unser größtes Kapital, deswegen halten wir engen Kontakt zu Ihnen, damit wir auf Wünsche oder Probleme jederzeit eingehen können. Durch häufige Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden stellen wir sicher, dass Personalengpässe optimal gelöst werden.

Unser Ziel ist, dass Sie zufrieden sind – lassen Sie uns unsere Leistungsfähigkeit beweisen !